unternehmensprofil.
Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit Sitz in der Region Köln/Bonn und bieten professionelle Beratungs- und Unterstützungsleistungen im Bereich IT- und Financial Services an.
Im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns steht die Libelle. Sie hat einen 360° Blick und besitzt durch ihre vier, sich unabhängig voneinander beweglichen Flügel, die Fähigkeit sich blitzschnell in alle Richtungen zu bewegen.
Mit unserem 360°agile. Ansatz wollen wir so der volatilen, unsicheren, komplexen und vieldeutigen (Unternehmens) Welt gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern, vorausschauend und in zeitgemäßer Natur, begegnen. Hierbei streben wir nach einer Balance aus ständiger Verbesserung und Effizienzsteigerung im Bestehenden sowie nach Schaffung von Innovationen durch das Neudenken und flexible Agieren: in Methodik, Werkzeug, Ideen als auch im Mindset aller Beteiligten.
management.
"Wir können die Zukunft nicht voraussagen, aber wir können sie gemeinsam erfolgreich gestalten."
Erfahrungen: + 5 Jahr
Branchen: Banken, Logistik, Transport & Verkehr
"Starten wir mit dem ersten Schritt, um große Dinge zu bewirken."
Erfahrungen: + 15 Jahre
Branchen: Banken & Sparkassen
In Zeiten der digitalen Transformation stehen unsere Kunden vor komplexen Herausforderungen und befinden sich in permanenter Weiterentwicklung zukunftsweisender Geschäftsmodelle. Darüber hinaus erfordern sich verändernde Anforderungen aus Regulatorik, Märkte und Kundenbedürfnisse, schnelle und nachhaltig wirkende Anpassungen und Optimierungen. Für den Erfolg verantwortlich sind hierbei im Kern immer das Zusammenspiel aus den vier Wesenselemente einer Organisation: Mitarbeiter, Prozesse, Partner und Systeme.
Wir glauben daran, dass die Durchgängigkeit von der Konzeption bis in die operative Umsetzung und ein 360°-Blick hierbei entscheidend sind!
Unsere projektspezifischen Schwerpunkte liegen methodisch in den folgenden vier Bereichen:
agile. klassisch. hybrid. Prince2. Scrum. V-Modell.
Testkonzept. Testfallentwurf. Testausführung. Testautomatisierung. Regressionstest. Ticketmanagement. E2E. UAT. SIT.
Anwendungsfälle. Analyse. Konzeption. Storyboard. Epics. User Stories.
verantwortungsvoll. kompetent. lösungsorientiert.
Wir bei HN Experts sorgen dafür, dass Prozesse, Produkte und Services entlang der Wertschöpfungskette unserer Kunden erfolgreich angepasst werden und digitale Transformationen gelingen.
Ganzheitlich und mit Leidenschaft erbringen wir Beratungs- und Unterstützungsleistungen rund um die Management- und Informationssysteme, Daten- und Infrastrukturen unserer Kunden sowie auch an Schnittstellen zu Partnern und Lieferanten.
Unsere langjährigen Erfahrungen beinhalten die folgenden fachlichen Beratungsfelder:
TARGET2. T2S. TIPS. SEPA. Instant Payments. SWIFT. EBICS. PSD2.
Multikanal Banking. Barrierefreies Banking. Zwei-Factor-Authentifizierung (2FA). Open Banking.
Qualifizierte elektronische Signatur. Digitaler Vertragsabschluss. Testautomatisierung. Continuous Integration.
IT-Security and Fraud Detection
Web & App (Kundenfrontends). Rest API. Middleware. Backend.
Partner Daten. Accounts. ETL. Storage. Datenbanken. Anwendungen. Geschäftsprozesse.
KYC. GWG. IFRS9. IFRS16. EMIR.
PSD2. eIDAS. ZV-Statistik.
Als Philosophie konzentriert sich 360°agile. auf vier Aspekte: Kunde, Qualität & Standards, Mitarbeiter und Umwelt. Wir glauben, dass jede Aktivität einen Adressaten hat und unsere Arbeit so strukturiert werden sollte, dass die Bedürfnisse und Ansprüche aller vier Aspekte so effektiv und profitabel wie möglich erfüllt werden.
360°agile. eignet sich am besten für Innovationen – also die gewinnbringende Anwendung von Kreativität zur Verbesserung von Kundenlösungen, Geschäftsprozessen und Technologie.
gemeinsam. transparent. ergebnisorientiert.
In Kundenprojekten den Blick auf das Wesentliche richten, um die gesteckten Ziele und Erwartungen zu erreichen. Das geht nur gemeinsam mit einer offenen und ergebnisorientierten Kommunikation.
professionell. kompetent. hochqualifiziert.
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung in der gesamten Organisation unterstreichen die Qualität und sichern den hohen Standard. Neben der Methodik sind für den Projekterfolg auch soziale und kommunikative Faktoren essentiell für die HN Experts.
vertrauen. respekt. selbstbestimmt.
Eine konsequente Fehler- und Entscheidungskultur ist Teil unseres Handelns, Widersprüche gehen wir transparent an, Innovationen werden ermöglicht und stetig gefördert. Gemeinsamen stärken wir die Resilienz und schaffen damit die notwendige Basis für die (Arbeits-)Welt von morgen.
zeitgemäß. remote. nachhaltig.
Hybrides Arbeiten ist fest verankert in unserer Philosophie und Arbeits(platz)gestaltung. Reisen tun wir nur, wo es sinnvoll und absolut notwendig ist. Unser Ziel ist es unsere CO²-Emissionen maximal zu reduzieren und so klimaneutral zu werden.